Los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales entre trabajadores de los Poderes de la Unión, El Gobierno Federal y de los Estados y sus trabajadores, se encuentran contemplados en el apartado B del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en las que se garantizan las condiciones de trabajo que deben regir entre ellos tales como: salario, jornada de trabajo, prestaciones (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) antigüedad y ascensos, días de descanso obligatorio, capacitación, adiestramiento, seguridad e higiene, entre otros; rubros en los que Proal, Martínez y Asociados, S.C., tiene amplia experiencia para que se otorguen y paguen con estricto apego a derecho promoviendo de manera permanente la estabilidad, subsistencia y evolución de nuestros clientes a través de la mejora continua de procesos y políticas internas preventivas o correctivas, según se requiera, buscando satisfacer sus necesidades y expectativas, aplicando principios y valores éticos.