Las contenidas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Las contenidas en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.
Dos meses a partir del día de despido.
Un año a partir del día en que surgió el derecho a su reclamación.
El aguinaldo es una prestación anual igual a quince días de salario, por lo menos. Debe pagarse antes del día veinte de diciembre, los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicio tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado.
Es en proporción al tiempo como antigüedad laborado, de acuerdo con la tabla siguiente:
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados.
Dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicio.
Es una cantidad adicional que se paga para el disfrute de las vacaciones. Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
Hasta tres días en un periodo de treinta.